霸道婚庆车队招人-婚庆公司车队
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于霸道婚庆车队招人的问题,于是小编就整理了3个相关介绍霸道婚庆车队招人的解答,让我们一起看看吧。
为什么招文员要求已婚?
有的公司招聘文员,条件要求已婚,一是为了防止未婚的进来了要结婚请***什么的,耽误公司的工作。
二是已婚的人员比较稳定,公司不想招聘人来了又走了,想要招聘一个安安稳稳上班的文员。所以单位才会有这个要求,也是居于公司考虑。
我想去婚庆公司上班,看到招聘扎花,没接触过,想问问那是什么?好不好学啊?
主要还是看婚庆公司对花艺师是否有经验要求,如果跟着有资历的花艺师学习的话,本身也有比较高的审美水平的话,学习起来还是很快的,但是一般婚庆公司公开招收花艺师都是想找有一定花艺经验的吧,如果你想去婚庆公司上班,也可以去应聘婚礼统筹师(也叫婚礼督导),可以学到婚庆的各方面知识,只是非常的辛苦,在婚礼的时候经常熬夜,特别是大的节***日做好连续做几场婚礼的准备,
夫妻店创业初期招人好不好?
大家好!很高兴在这里回答大家的问题。夫妻店创业期间初期该不该请人?首先要知道夫妻店初期的时候,要看你的事情是不是夫妻两人已经没有办法完成做完这个事情,如果说两个人都没有都做不完这个事情那当然。是要请一个人帮忙把事情做得更好,下一步才有可能发展矿大的,希望。如果初期两夫妻的是两夫妻的工作量还不够做,前期情人的话将创业的风险就会加大开支,成本就会增高。
视频加载中...可以招人,但不建议增加这样的成本。
首先,按你的描述,你现在基本上是散客,不能带来稳定持续的现金流,同时是偶尔流量,或是因为生产工序造成的工作量相对集中,那可不可以通过优化现有工序的方式提高产能?或对设备的升级降低人工成本?
其次,按你的描述,对自己的销售能力比较有信心,那可不可以现阶段适当让利给同行,代工一部分工作,为自己争取更多的开拓市场的时间?等客源稳定,业务发展到一定规模的时候在根据实际情况扩充增容。
不管干什么行业,客源是最重要的,能找到客源是立足的根本,产能什么的只要有钱随时可以增加,如果钱多可以直接收购同行扩充自己。同时,你雇人是增加成本,不一定能增加效益(收入),外包一部分工作虽然盈利能力有所下降,但你没有时间及人员等综合成本,挣多少钱就是多少。厚积薄发不争朝夕。规模效益是你有稳定的下游供应链以后才会出现的。
你好!现在很多小创业都是夫妻店,两人一起做,但是确实有的时候能力有限,你在怎么忙就两双手,今年疫情生意不好做,你妻子的想法和顾虑其实也挺正常的,如果要发展业务单靠你们两人的能力还是挺有限的,是需要帮手,但是多一个人,就多一个人的成本投入,所以考虑清楚,如果能将业务做的大,那么请人还是有必要的,可以多找一个帮手,这样,就有多余的能力做其他的事,不然,手上的工作已经将两个人绑死了,所以你的想法我觉得挺不错的,找到合适的人,可以多找一个帮手帮忙希望能帮到你
需不需要招人应该根据生意好坏来决定。
生意好的话,两人忙不过来,肯定是需要招人的,你要是不招人,就像你说的那样,没人帮忙接单,报价之类的,那顾客肯定就去找别家了。时间长了慢慢就没人光顾了,说不定还给你带来一些负面评价,生意是需要慢慢经营和积累的,前期投入比较大,也很累这是正常的。
不过你老婆考虑的也不是没有道理,她担心生意不稳定,要是生意持续好,能赚钱,她肯定同意招人的,但是生意时好时坏就不一样了,不管生意好坏,雇人的钱都是要给的。如果生意不怎么样,就相当于增加了你们的开支。
这种情况是由个人风险偏好不同造成的。招人与否,关键看你们怎么想,怎么沟通。不招人,客户流失,信誉受损,生意不好做。招人的话,增加开支,感觉不划算。
其实你可以算一笔账:找一个人进来,预期能帮你带来多少收益,这个收益不仅仅是帮你接待,还有其他方面,比如,有人帮忙的话可能你的时间会充裕一点,能把服务做得更好,也有人帮你跟客户沟通,维持客户关系,以客带客,源远流长。
我觉得啊,忙不过来就招人!既然决定创业,就要有投入的准备,前期不要怕投入,只要有生意,有信心把生意做好,一家的品质也能得到肯定,那就不怕没有前途!做生意最怕的是没有顾客,而不是有客源带来的支出,你要明白一个道理,钱不是一个人赚的!你不可能把钱全部自己拿了,还花的钱就不要犹豫。
到此,以上就是小编对于霸道婚庆车队招人的问题就介绍到这了,希望介绍关于霸道婚庆车队招人的3点解答对大家有用。
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