新野婚庆舞台价格-新野婚庆舞台价格表
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自己多年的好友忽然成为了自己的老板,该怎么相处?
既然你以前是自己当老板的,我建议你去朋友的公司之前,最好先谈清楚三件事:
1、你要么分管一块业务,要么独立运作一个子公司,肯定不能去当副手。如果朋友要事事插手,让你当副手,那就没意义了。
2、你最好跟朋友谈清楚管理方式和汇报频率。一般来说,当惯领导的人很难适应事事早请示晚汇报的这种工作模式,每两周或每个月汇报沟通一次是比较理想的方式。
3、说清楚你和他对未来的规划。比如你最多给他帮忙多久,以后你是否***重新创业;你希望多少收入,希望他对你如何考核。
为什么要这样?你就把自己想象成刘皇叔就好,刘皇叔虽然多次投奔其他豪族,但从未认过主公;讨伐董卓时候也是独立组织;后来担任平原相也是大汉任命的官职;陶谦三让徐州;到新野时候至少也是一把手。而你如果一直在做生意,如果生意做得还不错,那你是不甘久居人下的;你能接受独当一面的诸侯,但没法接受每天被呼来使去的近臣。
2016年下半年,我蛮熟的一个同事,忽然变成了我的领导,然后他来找我谈后面的工作,还言语敲打我说他负责我的考评,我也非常坦诚的告诉他我最多在他这里帮他半年,简单过渡一下,早则中秋,晚则年底,我是一定会走的。我希望大家能够守望相助,但没法接受你对我每天的直接管理。后来我就换了部门,现在大家还是好朋友。
自己好好想想吧,当惯了一把手,你能调整好心态么?换了我宁可去陌生的环境打拼,也不愿意接受朋友的领导。
真朋友?那你尽心尽力干就是了。***朋友?你也尽职尽责干就是了。说到底走到哪里你都是给人打工。
我初中一男同学,退休后去了另一个男同学开的工厂工作,老板(同学)出差,他指手画脚的干涉过多,惹怒了老板的其他下属,结果是,他回家了,还和老板闹掰了,至今俩人不讲话不来往,即使在一个酒桌上。
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对于这样的问题,先不要问自己怎么和对方相处,不妨先问问自己要不要去,相处是入职以后的事情,如果说自己感觉不合适或者是因为某些特殊原因不能去那也就不会有后面的纠结了。
为什么说先考虑去不去呢?原因很简单,就如同尽量不要在亲戚手下干活一个道理,里面有些东西太复杂了,除了单纯的工作以外,还掺杂着一些关系、利益上面的问题。多年的好友说明两个人关系不一般了,可能作为好友来说邀请你去他公司干活是好意,可是换个角度想,关系这么好,是不是有些事情不方便开口或者是不好意思开口呢。好友的公司不能偷奸耍滑吧,越是这样越是要求你努力工作才可以,还有一方面,如果在某个地方做的不对,是说你还是不说你呢?说你吧说的太狠了不好,而且说狠了自己还不愿意,不说吧又难以服众,所以说对于双方都是很矛盾的一件事。对于陌生的领导,还能提提涨薪资或者是感觉不合适还能反映反映,可是和自己的好友呢,好意思开口说自己对于薪资不满意吗?当然了这只是我个人的一些看法,如果真想去也是可以的呀,而且也是不错的,那么如果去的话如何相处呢?
来到好友的公司,千万记住了,踏踏实实的工作,把自己的角色就是定义为一个打工的,和其他的员工没有什么两样,工作是工作,平时是平时,明确分别开来,工作时不要称兄道弟,不要和好友走的太近,该称呼啥就是啥,不要觉得自己有权力一样,狐***虎威,更不要觉得老板是自己的好友,就天不怕地不怕了,那样会给好友带来不必要的麻烦的,私底下就是亲的和亲兄弟一样了,那都是可以的,但是只要到了工作岗位上,自己就是一名员工,而好友就是自己的上司、领导,除此之外,没有任何的关系,同时对于领导的安排言听计从,让你怎么干就怎么干,绝对的服从,对于好友的工作要绝对的支持和理解,还要做好带头作用才行。
把自己在什么时候应该做什么事,什么时候是什么角色都定义清楚了才可以,有些事双方二人知道就可以了,过多的话不要多说,话多是非多,好好工作,踏踏实实工作。
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